Omstilling i Finnmarkssykehuset
Vi endrer for å bevare et godt og likeverdig tilbud i hele Finnmark.
Viktige tall og fakta
- 75 000 innbyggere i Finnmark = 1,36 % av Norges befolkning
- Finnmark dekker 15 % av landets areal
- To akuttsykehus i Finnmark som utgjør ca 4 % av alle akuttsykehus i Norge
Så har vi:
- Korteste kjøreavstand mellom våre to akuttsykehus er 481 km
- Vi har tre ambulansefly som utgjør 30% av kapasiteten i Norge
- Vi har 29 ambulanser som utgjør 5,5 % av ambulanseberedskapen i Norge
- Vi har ett ambulansehelikoper i Øst som utgjør 7% av kapasiteten i Norge
- 1 av 16 SAR Queen helikoptre i Norge er stasjonert på Banak i Lakselv
- Budsjett for 2025: 3,2 mrd kr
- Mål for 2025 budsjett: 0 (balanse)
- Resultat per mai 2025: - 41 mill. kr
Når nå sykehuset står i sin største omstilling noensinne, er det fordi vi må få kontroll på ressursbruken, sikre forsvarlig drift innenfor tildelte rammer og yte et tilbud som står seg over tid.
Så hvorfor må vi endre?
Finnmarkssykehuset har i lengre tid hatt økonomiske utfordringer, som nå påvirker driften. Samtidig er det investert i nye sykehusbygg for å gi bedre helsetjenester. Høye kostnader, lav aktivitet per ansatt og små fagmiljøer gjør det krevende å drive foretaket effektivt. For å sikre gode helsetjenester i Finnmark må vi tilpasse oss både økonomien og befolkningsgrunnlaget, og det kreves tiltak nå for å trygge framtiden.
Hva betyr det for Finnmark?
Omstillingen handler først og fremst om å skape bedre tjenester, der kvaliteten er høy og kompetansen er robust.
- Du får behandling der kvaliteten er best. Enkelte prosedyrer sentraliseres til sykehus med spesialisert kompetanse og god beredskap.
- Du slipper reise når det er mulig. Vi bygger ut tilbudene i Alta og Karasjok, særlig innen poliklinikk og dagbehandling.
- Du får tryggere og mer forutsigbare tjenester. Sterkere fagmiljø og tydelig organisering gir bedre kvalitet og færre sårbarheter.
Pasienttilbudet i Finnmarkssykehuset er trygt, og vi går ikke på akkord med hverken pasientsikkerheten eller beredskap.
Hva betyr det for de ansatte?
1836
Antall årsverk i Finnmarkssykehuset i 2024
Omorganiseringen gir mange nye oppgaver og sterkere fagmiljøer gjennom færre ledere og bedre sammenslåtte enheter. Dette gir bedre ressursbruk, mer forutsigbar arbeidshverdag og mindre overtid og vikarbruk. Ingen mister jobben, vi trenger alle våre ansatte med oss videre.
Vil du lese mer?
Her finner du oppdatert informasjon rundt omstillingen i Finnmarkssykehuset.
